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打造中國防水-裝飾材料一站式系統(tǒng)服務(wù)平臺
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自今年開工“春雷行動”培訓(xùn)賦能后，公司迎來第二批營銷新人的培訓(xùn)賦能，為了了解入職新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，為其搭建溝通交流的平臺，同時也為了增強新員工的歸屬感和忠誠度，調(diào)動新員工的主動性與積極性，人資行政部于3月5日下午在公司辦公大樓會議室主持召開了新員工座談會。
座談會上，新員工一一進行自我介紹，并對自身的工作崗位作了認識，同時闡述了入職以來的工作開展情況。大家也提出了對公司的合理化建議，希望公司朝著更好的方向發(fā)展，日甚一日。
會議最后，董事長曾紹宏帶領(lǐng)大家一起更深入地學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，并用他自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷激勵大家成為奮斗者，“初心、信心、定心、決心、開心”——成功五步法字字如金，深刻且熾熱。董事長的分享不僅激發(fā)了大家的工作熱情，更堅定了大家與公司共同成長的決心和信心。
在座談會中，大家暢所欲言，交流工作生活中的點滴感受，在歡快愉悅的氛圍中，本次新員工座談會獲得了圓滿結(jié)束。
員工是企業(yè)管理中重要的組成部分，只有真正關(guān)注員工、關(guān)愛員工，以人為本，才能營造一個和諧、快樂的工作氛圍，才能更好地提供一個成長、成才的工作環(huán)境，如此才能在為企業(yè)發(fā)展作出貢獻的同時，充分實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)雙贏。
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